Bộ phận ADS là nơi quy tụ những chuyên gia truyền thông, sáng tạo nội dung, tối ưu chiến dịch quảng cáo ở đẳng cấp quốc tế. Đội ngũ này đóng vai trò chiến lược trong việc đưa thương hiệu đến gần hơn với công chúng. Với nền tảng công nghệ hiện đại, KJC tạo điều kiện cho nhân sự phát huy tối đa năng lực.
Vì sao nên gia nhập bộ phận ADS của KJC
Bộ phận ADS được xem là trung tâm sáng tạo, chiến lược trong toàn hệ sinh thái truyền thông. Mỗi chiến dịch đều được hoạch định kỹ lưỡng, từ khâu nghiên cứu thị trường đến triển khai. Quảng cáo giúp thương hiệu tiếp cận hàng triệu người dùng tiềm năng qua các kênh truyền thông mạnh mẽ.
Sức hút của bộ phận ADS đến từ khả năng dẫn dắt xu hướng. Nhân sự được tiếp xúc với công nghệ quảng cáo hiện đại, như phân tích dữ liệu AI, hệ thống remarketing thông minh. Đây là nền tảng giúp các chiến dịch đạt tỷ lệ tương tác cao, có khi vượt ngưỡng 90% so với mục tiêu ban đầu.
Vị trí đang tuyển cho bộ phận ADS
Trước khi đi vào chi tiết, cần nhấn mạnh rằng bộ phận ADS đang mở rộng quy mô nhân sự mạnh mẽ để đáp ứng các dự án trong, ngoài nước. Đây là cơ hội để những người đam mê truyền thông, quảng cáo, sáng tạo nội dung phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Chuyên viên chiến lược
Vị trí trong bộ phận ADS này chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, xây dựng kế hoạch truyền thông toàn diện cho từng dự án. Nhân sự sẽ làm việc trực tiếp với các nhóm sáng tạo, vận hành để đảm bảo chiến dịch đạt mục tiêu tiếp cận, tương tác, hiệu quả ngân sách.
Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch truyền thông.
- Tư duy xây dựng chiến lược, khả năng dự đoán và nắm bắt xu hướng.
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo, trình bày kế hoạch.
- Thành thạo công cụ nghiên cứu trend, thị trường.
Ads Specialist
Nhân sự bộ phận ADS phụ trách triển khai, quản lý, tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Facebook, Google, TikTok, các kênh truyền thông số khác. Mục tiêu là đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng, tối ưu chi phí, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
Yêu cầu:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo đa nền tảng.
- Am hiểu thuật toán hiển thị, các chỉ số đo lường hiệu quả.
- Thành thạo công cụ quản lý quảng cáo, phân tích dữ liệu.
- Khả năng xử lý nhanh khi có biến động trong chiến dịch.
Chuyên viên phân tích dữ liệu
Vị trí này tập trung vào việc thu thập, phân tích, đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo. Nhân sự bộ phận ADS sẽ đưa ra các đề xuất tối ưu dựa trên số liệu, hành vi người dùng, từ đó nâng cao hiệu suất chiến dịch.
Yêu cầu:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu marketing.
- Thành thạo Google Analytics, Excel, các công cụ đo lường khác.
- Khả năng tổng hợp báo cáo chi tiết, đưa ra đề xuất cải thiện.
- Tư duy logic, kỹ năng xử lý số liệu chính xác.
Quyền lợi khi làm việc tại bộ phận ADS KJC
Để tạo động lực phát triển lâu dài, bộ phận ADS xây dựng chính sách đãi ngộ toàn diện, đáp ứng cả nhu cầu tài chính, định hướng nghề nghiệp của nhân sự. Đây là môi trường mà giá trị cá nhân luôn được ghi nhận, phát triển dựa trên năng lực thực tế.
Thu nhập cạnh tranh
Nhân sự tại bộ phận ADS được hưởng mức lương hấp dẫn, dao động từ 12 đến 25 triệu đồng/tháng tùy theo vị trí, kinh nghiệm. Ngoài thu nhập cố định, mỗi cá nhân có thể nhận thêm thưởng theo hiệu suất công việc, kết quả chiến dịch. Với các dự án đạt chỉ số vượt kế hoạch, mức thưởng có thể tăng thêm 30–50% so với lương cơ bản.
Cơ hội đào tạo
Bộ phận ADS chú trọng đầu tư vào chương trình đào tạo và hợp tác với chuyên gia quốc tế. Nhân sự được tham gia workshop chuyên đề về chiến lược truyền thông, quản lý quảng cáo, phân tích dữ liệu và xu hướng thiết kế mới. Mục tiêu là giúp mỗi thành viên nắm bắt nhanh công nghệ, duy trì lợi thế cạnh tranh và nâng cao hiệu quả công việc.
Môi trường hiện đại
Không gian làm việc của bộ phận ADS được thiết kế mở, hỗ trợ tối đa sự tương tác giữa các nhóm. Trang thiết bị và phần mềm đều ở chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu vận hành các chiến dịch đa nền tảng. Văn hóa làm việc đề cao sự chủ động, khuyến khích chia sẻ ý tưởng và tinh thần hợp tác để tối ưu kết quả.
Lộ trình thăng tiến minh bạch
Mỗi vị trí trong bộ phận ADS đều có tiêu chí đánh giá năng lực rõ ràng. Nhân sự có thể thăng tiến lên vai trò quản lý hoặc phụ trách dự án lớn chỉ sau 6–12 tháng nếu đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Điều này tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp nhanh và bền vững.
Kết luận
Gia nhập bộ phận ADS của KJC là lựa chọn chiến lược cho những ai muốn khẳng định vị thế trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo. Đây là nơi mỗi cá nhân có thể phát huy thế mạnh, đồng thời tích lũy kinh nghiệm quý giá từ những dự án toàn cầu. Với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, thu nhập hấp dẫn và môi trường sáng tạo, nơi đây sẽ là bệ phóng vững chắc cho tương lai.
