CÔNG TY KJC
KJC (Liên Minh KJC) là tập đoàn liên kết giải trí trực tuyến hàng đầu châu Á, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như game online, cá cược thể thao, casino, và các dự án cộng đồng. Với định hướng phát triển toàn cầu, KJC không chỉ tạo dựng sân chơi uy tín mà còn đầu tư mạnh mẽ vào hoạt động xã hội, từ thiện và chuyển đổi số.
Hiện tại, KJC đặt trụ sở chính tại Bavet Campuchia, Toàn bộ hoạt động kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng và đào tạo đều được triển khai trực tiếp tại đây… nhằm mở rộng hoạt động và phục vụ khách hàng quốc tế.
Các vị trí trọng điểm: Sale Game, CSKH đa ngôn ngữ, Digital Marketing, IT Support/DevOps, QA nội bộ, Team Leader vận hành.
Tổng quy mô hơn 1.000+ nhân viên và cộng tác viên, chia theo ca vận hành 24/7 để đảm bảo dịch vụ liên tục.
Có. Ký túc xá gần nơi làm việc, đầy đủ wifi, điện nước, dọn phòng định kỳ. Nhân sự mới được sắp xếp giường/phòng theo tiêu chuẩn nội bộ.
Được. Ngoài giờ làm, nhân viên tự do đi lại; chỉ cần tuân thủ thời gian ra vào và quy định an toàn – bảo mật.
KJC hợp tác với nhiều đối tác có giấy phép tại khu vực châu Á, quy trình KYC – AML rõ ràng, vận hành minh bạch, được cộng đồng người chơi lẫn ứng viên đánh giá tích cực.
Việc làm, lương, thưởng, phúc lợi
Tuyển liên tục: Sale Game/Closer, CSKH, Marketing (Content/Ads/SEO), IT Web, HR/Training, QC vận hành, TL OA, TL Bộ Phận… Cùng nhiều vị trí làm việc online hấp dẫn khác
Tiếp cận – chăm sóc người chơi, hướng dẫn đăng ký/tái nạp, giới thiệu sự kiện – khuyến mãi, theo dõi KPI doanh thu, phối hợp CSKH để giữ chân khách.
Thu nhập nền tảng 800–1.500 USD/tháng (tùy vị trí/kinh nghiệm) + thưởng doanh số/hiệu suất. Trưởng nhóm có thể >2.000 USD kèm bonus quý.
-
Ký túc xá + bữa ăn ca
-
Thưởng lễ/Tết/sinh nhật
-
BHYT nội bộ & hỗ trợ y tế cơ bản
-
Team building/du lịch
-
Lộ trình thăng tiến & đào tạo (soft skill, nghiệp vụ, ngoại ngữ)
Có. Thử việc 1–2 tháng nhận 100% lương cơ bản, vẫn có ký túc xá và phụ cấp theo chính sách phòng ban.
Ca xoay 8 tiếng, đảm bảo thời gian nghỉ giữa ca; bộ phận 24/7 có phụ cấp ca đêm/cuối tuần.
CMND/CCCD ( khi làn online), hộ chiếu (nếu làm việc tại nước ngoài), lý lịch cơ bản, kỹ năng giao tiếp. Ưu tiên biết tiếng Trung/Anh và có kinh nghiệm sale/CSKH.
Rõ lộ trình: Nhân viên → Senior → Team Lead → Supervisor → Manager. Đánh giá theo KPI doanh số, CSAT, tỉ lệ giữ chân, tuân thủ và thái độ làm việc